La falta de inmediatez califica el despido como injusto
La falta de inmediatez entre la ejecución de la falta
y la desvinculación del trabajador califica el despido como injusto, manifestó la Corte Suprema de Justicia.
El alto tribunal señaló que no proceder dentro de un
término relativamente cercano o dentro de un tiempo
razonable implica la condonación de la falta o la
conformidad con las explicaciones del inculpado. (CSJ,
S. Laboral, Sent. 24821, jun. 30/05, M. P. Luis Javier
Osorio López)
